Program Kartu Prakerja adalah program beasiswa pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kerja dan kewirausahaan. Program ini ditujukan bukan hanya untuk pencari kerja, tapi juga mereka yang sudah bekerja maupun buruh yang ingin mendapatkan peningkatan skill atau kompetensi, juga pekerja/buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil.
Program Kartu Prakerja bertujuan untuk mengembangkan kompetensi angkatan kerja, meningkatkan produktivitas dan daya saing angkatan kerja, serta mengembangkan kewirausahaan.
Kamu bisa mendaftar Kartu Prakerja jika kamu adalah pencari kerja, pekerja/buruh yang terkena PHK, atau pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, seperti pekerja/buruh yang dirumahkan dan pekerja bukan penerima upah, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil. Untuk itu, kamu harus memenuhi persyaratan sebagai warga negara Indonesia berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 64 (enam puluh empat) tahun yang tidak sedang mengikuti pendidikan formal.
GIMB Foundation pada awalnya adalah Lembaga pelatihan swasta independent, pada April 2020 pemerintah merilis program Kartu Prakerja yang ditujukan kepada umum diseluruh wilayah Indonesia yang diperuntukan untuk kepesertaan maupun kemitraan pelaksanaan pelatihan, atas informasi tersebut GIMB mendalami setiap standar dan kebijakan program Kartu Prakerja dengan niat menyelaraskan kualitas GIMB Foundation stara dengan kebutuhan program Kartu Prakerja yang terus diupdate dari tahun ketahun demi mencapai efektivitas program yang semakin berdampak.
Saat ini Prakerja telah merilis produk pelatihan yang dimutakhirkan yaitu pelatihan bermoda Self Pleaced Learning (Pembelajaran Mandiri), GIMB menyambut antusias terobosan tersebut mengingat moda SPL itu dapat mengakomodasi fleksibilitas peserta namun tetap memperhatikan originalitas dari sisi kepesertaan serta keamanan akun peserta yang baik dengan teknologi Face Recognation (deteksi wajah). Saat ini GIMB Foundation memiliki 2 jenis moda pelatihan diantaranya: memiliki 13 (tiga belas) pelatihan moda webinar/daring yang sudah tayang dan bisa dibeli. Kemudian, memiliki 2 (dua) pelatihan Moda SPL yang tayang bisa dibeli, namun GIMB memiliki harapan dan upaya agar memiliki minimal 13 (tiga belas) pelatihan moda Self Pleaced Learning (SPL) agar dapat memberikan lebih banyak pilihan pelatihan kepada peserta sesuai dengan profile, okupasi, minat, dan bakat peserta itu sendiri, untuk mancapia hasil akhir pelatihan yang akan membantu pengembangan didalam karier peserta
GIMB Foundation mendampingi ribuan pengusaha muda Indonesia untuk menerapkan bisnis berlandaskan “Knowledge”. Memberikan kemungkinan dukungan pada aspek aspek pemasaran, pendanaan, dan pengembangan bisnis
Copyright © GIMB Foundation | 2024
Terima kasih atas partisipasi Anda dalam mengisi survey ini.
Umpan balik yang Anda berikan sangat berharga bagi kami dan akan membantu kami untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan pengalaman pelatihan di masa mendatang.
Mohon untuk gabung grup alumni Prakerja GIMB Foundation untuk mendapatkan seputar informasi kegiatan.